Pages Schulung und Beratung für Betriebsräte, Personalräte und Schwerbehindertenvertretungen Wir sind JES startseite astra Grundlagen der Betriebsrats- und Personalratsarbeit Beschlussfassung im Betriebsrat und Personalrat Kann ein Betriebsrat auch online Beschlüsse fassen? Protokollführung im Betriebsrat und Personalrat Schutz und Rechte der Betriebsratsmitglieder Freistellung von der normalen Tätigkeit Schulungsanspruch von Betriebsratsmitgliedern Vertrauensvolle Zusammenarbeit Betriebsversammlungen Pflichten des Betriebsrats und seiner Mitglieder Die Rolle des Vorsitzenden Formen der Mitwirkung Informationsansprüche des Betriebsrats Durchsetzung der Ansprüche des Betriebsrats Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat – Aufgaben und Zuständigkeiten Mitbestimmung Warum Mitbestimmung? Mitbestimmung und das Grundgesetz Mitbestimmung als Pflicht des Betriebsrats Grenzen der Mitbestimmung Kollektiver Bezug Günstigkeitsprinzip Wie geht Mitbestimmung? Mitbestimmung und das Direktionsrecht Unterlassungsanspruch und Wirksamkeitsvoraussetzung „Nachträgliche“ Mitbestimmung Sachverständige Einzelne Mitbestimmungstatbestände Technische Einrichtungen zur Verhaltens- oder Leistungskontrolle Tatbestandsmerkmale des § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG Vorgehen bei der Mitbestimmung Was fällt unter die Mitbestimmung? Unterlassungsanspruch, Beweisverwertungsverbot und (Un-)Wirksamkeit von Maßnahmen Inhalt der Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG Ansätze für Regelungen Rahmenbetriebsvereinbarung über IT-Systeme? Weitere Themen für Betriebsvereinbarungen über IT-Systeme Zuständigkeit bei IT-Systemen – BR, GBR oder KBR? Arbeits- und Gesundheitsschutz Grundsätze und Begriffe aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Ermessensspielräume beim Arbeits- und Gesundheitsschutz Mitbestimmung des Betriebsrats beim Arbeits- und Gesundheitsschutz Die Funktion von Gefährdungsbeurteilungen und wie man sie machen sollte Maßnahmen zum Gesundheitsschutz Typische Streitfragen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat und Argumente zum Gesundheitsschutz Weitere Aufgaben des Betriebsrats beim Arbeits- und Gesundheitsschutz Home-Office – der neue Standard der Büroarbeit? Das sollte ein Betriebsrat beachten. Home-Office: Auswahl der Tätigkeiten und der Arbeitnehmer und Umfang der Arbeit außerhalb des Betriebs Gesundheitsschutz und Home-Office Arbeitszeit im Home-Office Office 365 / Microsoft 365 Dienste in Office 365 Arbeit mit der Office-365-Cloud Programme und Apps von Office 365 Office 365 Teams Delve und MyAnalytics – Graph Die weiteren Tools und Apps in Office 365 Microsoft Azure Security and Compliance in Office 365 Telemetriedaten in Office 365 Wo ist in Office 365 Verhaltenskontrolle möglich? Welche Mitbestimmungsrechte werden außerdem in Office 365 berührt? Welche Probleme gibt es beim Datenschutz? Was sollte man bei Office 365 mitbestimmen? Die „Produktivitätsbewertung“ („Productivity Score“) in Microsoft 365 Wer ist bei Office 365 zuständig – der örtliche, der Gesamt- oder der Konzernbetriebsrat? Datenschutz Ein Betriebsrat oder (Bundes-)Personalrat ist nicht Verantwortlicher im Sinne des Art. 4 Nr. 7 DSGVO Betriebsrat oder Personalrat als Verantwortlicher? Die Analyse im Detail Verteilung der Verantwortung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat Betriebsrat oder Personalrat als Verantwortlicher? Lösungsmöglichkeiten Pflichten der Arbeitnehmervertretung beim Datenschutz Impressum Kontakt Sitemap