Künstliche Intelligenz
Kaum ein IT-Thema beschäftigt Betriebs- und Personalräte derzeit so sehr wie Künstliche Intelligenz. Dieser Abschnitt erklärt, wie KI-Systeme arbeiten, wofür sie eingesetzt werden und welche Risiken dabei entstehen, was die EU-KI-Verordnung regelt und wo Mitbestimmungsrechte greifen – von der Verhaltens- und Leistungskontrolle über Beurteilungsgrundsätze bis zum Gesundheitsschutz.
Was ist Künstliche Intelligenz und wie funktioniert sie?
- Zwischen Hoffnung und Befürchtung (2 Min.)
- Was unter KI verstanden wird (2 Min.)
- Probabilistisch oder deterministisch (2 Min.)
- Warum KI nicht deterministisch arbeitet (2 Min.)
- Eine Definition für die Betriebsvereinbarung (2 Min.)
- Wie KI lernt (1 Min.)
- Von der Mustererkennung zum maschinellen Lernen (1 Min.)
- Menschliches Lernen als Vorbild (1 Min.)
- Künstliche neuronale Netze (2 Min.)
- Vom Machine Learning zum Deep Learning (2 Min.)
- Prädiktive und generative KI (2 Min.)
- Transformermodelle und moderne Sprachmodelle (2 Min.)
- Token, Parameter und Inferenz (2 Min.)
- Schnelle Antworten, Reasoning und Recherche (2 Min.)
- Temperatur und andere Sampling-Parameter (2 Min.)
- Top-P und der Zufall (1 Min.)
- Multimodale und spezialisierte Modelle (1 Min.)
- Open Source und Open Weights (2 Min.)
- Skills, Konnektoren, MCP-Server und APIs (1 Min.)
- Skills (2 Min.)
- Apps, Integrationen, Konnektoren und Plugins (2 Min.)
- MCP-Server (2 Min.)
- APIs (1 Min.)
- Schnittstellen aus Sicht der Mitbestimmung (1 Min.)
- Agentische KI (2 Min.)
- Agenten, Assistenten und Copilot (1 Min.)
- Warum die Anbieter auf Agenten setzen (2 Min.)
- Decision-Modelle und Kosten (2 Min.)
- Das Zusammenspiel mehrerer KI-Systeme (2 Min.)
- Weitere Anwendungsfelder der KI (2 Min.)
- Mustervorhersage und Expertensysteme (2 Min.)
- Computer Vision, Robotik und militärische Anwendungen (1 Min.)
- Wo beginnt die KI? (2 Min.)
- Schwache und starke KI (2 Min.)
- Starke KI und die Frage der AGI (2 Min.)
- Gefahren agentischer KI und Alignment (1 Min.)
- Rekursive Selbstverbesserung (1 Min.)
- Was Alignment leistet – und was nicht (2 Min.)
- Kill-Switches und „Human in the Loop“ (2 Min.)
Wie und wofür wird KI genutzt und welche Probleme können dabei entstehen?
- Nutzen und Einsatzgebiete (2 Min.)
- Einsatzgebiete: Verkehr, Bilderkennung und Programmcode (2 Min.)
- Wirtschaftliche Risiken (1 Min.)
- Verzerrungen und Fehlentscheidungen (2 Min.)
- Ethische Risiken und falsche Schlüsse (2 Min.)
- Soziale und gesellschaftliche Fragen (2 Min.)
- KI und soziale Medien (1 Min.)
- Ressourcenverbrauch, Investitionen und Preise (1 Min.)
- Daten zwischen Benutzern und Schatten-KI (2 Min.)
- Halluzinationen und Gefälligkeit (2 Min.)
- Black Box und unerwartetes Verhalten (2 Min.)
- Prompts und die Bedeutung von Schulung (1 Min.)
- Gängige KI-Systeme im Überblick
- Microsoft Copilot (2 Min.)
- ChatGPT, Gemini, Claude und Mistral (2 Min.)
- Meta, Grok und Perplexity (1 Min.)
- Open-Weights-Modelle und Bildgeneratoren (2 Min.)
- Aggregatoren und Plattformen (2 Min.)
Die Verordnung (EU) 2024/1689 – EU-KI-Verordnung
- Rechtscharakter und Bedeutung für Arbeitnehmervertretungen (1 Min.)
- Überwachungsaufgabe statt Mitbestimmung (2 Min.)
- Begriffe: KI-System, Anbieter und Betreiber (2 Min.)
- Risikoklassen (1 Min.)
- Verbotene Praktiken (1 Min.)
- Emotionserkennung am Arbeitsplatz (2 Min.)
- Emotionserkennung: Praxis und Grenzfälle (1 Min.)
- Hochrisiko-KI-Systeme (2 Min.)
- Begrenztes und minimales Risiko (1 Min.)
- Schulung und Transparenzpflichten (1 Min.)
- Sanktionen, Aufsicht und Fazit (2 Min.)
KI, Arbeitnehmerüberwachung und Datenschutz
- Kein eigener Mitbestimmungstatbestand für KI (1 Min.)
- Wo KI Daten über Verhalten verarbeitet (1 Min.)
- Beispiel IT-Sicherheit (1 Min.)
- Beispiel Microsoft Copilot (2 Min.)
- Nachvollziehbarkeit der Nutzung und Tokenverbrauch (1 Min.)
- Das Problem der Schnittstellen (2 Min.)
- Agenten und Organisationsanweisungen (1 Min.)
- Sinnvolle Regelungen zur Verhaltens- und Leistungskontrolle
- KI und Datenschutz (2 Min.)
KI und weitere Mitbestimmungsthemen
- Die Ergänzungen des BetrVG von 2021 (1 Min.)
- Beurteilungsgrundsätze (1 Min.)
- Auswahlrichtlinien (1 Min.)
Gefahr für Arbeitsplätze?
- Wo sich Aufgaben und Tätigkeiten ändern (2 Min.)
- Was Vereinbarungen leisten können (1 Min.)
Gesundheitsschutz beim Einsatz von KI
Weitere Fragen ohne echte Mitbestimmung
- Weitere Fragen ohne echte Mitbestimmung (1 Min.)
- Die Frage der Verantwortung (2 Min.)
- Änderung der Tätigkeit und Eingruppierung (1 Min.)
Passend dazu im Seminar
Diese Inhalte vertiefen wir mit Beispielen und Übungen in unseren Seminaren:
