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Allgemeine Aufgaben

Nicht alles, was der Betriebsrat tut, ist Mitbestimmung. Die Beteiligungsrechte sind abgestuft – vom Überwachen über Anträge und Beratung bis zur Zustimmungsverweigerung und zur zwingenden Mitbestimmung.

1. Die Stufen der Beteiligung (1 Min.)
2. Der Betriebsrat überwacht (2 Min.)
   • Verstöße gegen Betriebsvereinbarungen (1 Min.)
3. Der Betriebsrat beantragt, fördert oder wirkt hin (2 Min.)
   • Anregungen der Arbeitnehmer (1 Min.)
   • Schutz- und Förderaufträge (2 Min.)
   • JAV, Beschäftigungssicherung und Berufsbildung (1 Min.)
   • Arbeitsschutz und betrieblicher Umweltschutz (2 Min.)
   • Fehlende Erzwingbarkeit (1 Min.)
4. Der Arbeitgeber hat mit dem Betriebsrat zu beraten (1 Min.)
   • Warum die Beratung schon in der Planung ansetzt (2 Min.)
   • Gegenstand und Inhalt der Beratung (2 Min.)
   • Weitere Beratungspflichten (1 Min.)
5. Zustimmungsverweigerung und zwingende Mitbestimmung (1 Min.)