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Anregungen der Arbeitnehmer

Nach § 80 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG nimmt der Betriebsrat Anregungen von Arbeitnehmern entgegen. Das können Vorschläge oder auch Beschwerden sein. Den Arbeitnehmern steht frei, ob sie sich damit an den Betriebsrat oder direkt an den Arbeitgeber wenden. Der Betriebsrat muss sich mit einer Anregung befassen, ist aber nicht verpflichtet, sie in jedem Fall weiterzuverfolgen oder an den Arbeitgeber heranzutragen. Er muss den Arbeitnehmer jedoch informieren, wie er mit der Anregung umgeht, wie der Stand der Dinge ist und gegebenenfalls zu welchem Ergebnis die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber geführt haben.