Betriebsvereinbarungen

Die Betriebsvereinbarung ist das wichtigste Instrument, um Mitbestimmung in verbindliche Regeln zu fassen. Hier lesen Sie, wie sie wirkt, wie sie zustande kommt, was die Einigungsstelle tut und wie eine Betriebsvereinbarung endet.

1. Wirkung von Betriebsvereinbarungen (1 Min.)
2. Verschlechternde Regelungen und ihre Grenzen (1 Min.)
3. Konflikte mit anderen Rechtsnormen (1 Min.)
4. Fehlerhafte Betriebsvereinbarungen (1 Min.)
5. Regelungsabrede und freiwillige Mitbestimmung (1 Min.)
6. Formvorschriften und Zustandekommen (2 Min.)
7. Die Einigungsstelle (2 Min.)
8. Bekanntmachung und Verstöße (1 Min.)
9. Beendigung, Kündigung und Nachwirkung (2 Min.)