Startseite › Grundlagen › Überblick: Mitbestimmung

Wesen der Betriebsvereinbarung

Eine Betriebsvereinbarung ist ein Vertrag zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber. Sie wirkt normativ, das heißt, sie bestimmt für die darin beschriebenen Tatbestände unmittelbar geltende Rechtsfolgen – ähnlich wie ein Gesetz für den Betrieb. Betriebsvereinbarungen schränken das Direktionsrecht des Arbeitgebers ein; er muss sich an die vereinbarten Regeln halten. Im Seminar „Betriebsverfassungsrecht Teil 2“ erfahren Sie mehr über Betriebsvereinbarungen, ihr Zustandekommen, die Formvorschriften und ihre Erzwingung vor der Einigungsstelle.